
(投稿日 : 2009/7/6(月) 11:42 おやかた.)
親方!出番ですよ!
休憩時間についても、ちゃ~んと法律で定められているんですよ。
労働時間が6時間を越えて8時間以下の場合は、少なくとも休憩時間を45分間、8時間を越えた場合は少なくとも休憩時間を60分間はとらせてもらえるように労働基準法で定められているんです。逆に、労働時間が6時間未満だと、休憩は与えなくていいという規定になっているので、休憩をとらせてもらえないからといって法律違反になるわけではありません。
ですから、働く人み~んなに休憩をとる権利が与えられているってわけではないんですよ。6時間を越えるか越えないか、8時間を越えるか越えないか、意外に仕事探しのチェックポイントになるかも?!


現在サイト停止中につきコメントフォームを表示しておりません。詳細は、サイト上部「サイト更新の停止について」をご覧下さい。
|
|