
(投稿日 : 2009/6/1(月) 10:55 おやかた.)
親方!出番ですよ!
■仮眠
ホテルのベッドメイクのお仕事で見かける「仮眠」ですが、仮眠時間中に起こされて作業をしなければならないような状況にあるなら、会社側から指揮・命令下に置かれていることになるので、労働時間となってしまいます。逆に、仮眠時間中は完全に眠ることができて、一切仕事をしなくてもいい時間帯、休憩時間と同じように自由な時間であれば、労働時間には該当しません。
■通勤・移動時間
電車やバス、徒歩などで会社に出勤するためにかかる時間、いわゆる通勤時間は原則として労働時間ではありません。しかし、出社して、就業時間中に業務の都合で移動が生じた場合の時間は、労働時間に含まれます。また、始業前や就業後に移動する必要がある場合、いつもの通勤時間よりも長くかかった分については、労働時間として扱うべきであるという考えもあるようです。


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