
(投稿日 : 2008/10/27(月) 10:42 おやかた.)
親方!出番ですよ!
あぱぱにも、「試用期間」がある求人広告がたくさんあります。
試用期間とは、採用する場合に、本採用の前に一定期間を設けて、本採用しようとする方の勤務態度や能力、技能、性格などを見て、正式に採用(本採用)するかどうかを決定するために設けられているものです。
会社側も、1度・2度の面接ではなかなか性格や能力を見抜くのは難しいことから、試用期間を設けている会社が多いのです。
試用期間の長さですが、法律で決まりがありません。1ヵ月?6ヵ月位が多いようです。
ただ、会社側が自由に設定することができますが、永遠に続くなんてことはありません。
長くても1年というように解釈されているようです。
会社側にしかメリットがないように思えますが、働く側にとっても仕事をイチから学んで慣れるまで、人間関係を構築するのにいい期間だと前向きに捉えて、頑張ってほしいと思います。そして、本採用を勝ち取ってほしいと思います!


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