
(投稿日 : 2008/9/29(月) 11:37 おやかた.)
親方!出番ですよ!
採用され、明日から働くことになりましたが、会社側から「誓約書」を提出してくれと頼まれました。
誓約書は、就業規則を遵守し、指示、命令に従い、誠実に勤務することを誓うもので、法律上の規制はありません。
ですから、提出するかどうか、内容などはお互いが任意に決めることができるものです。
誓約書の内容がそこの会社で働く上でのルールを守ることや、上司の命令や指示に従うこと、発生する義務を確認するものであれば、提出しても問題はないと思います。
しかし、その内容が男女差別に該当する内容(女性は結婚した場合は退職する)や、労働組合に参加しないことなど法律に違反している内容であった場合には、提出する必要もなければその誓約書自体が無効になります。
提出する場合は、内容をよく読んで理解してからにしてくださいね。


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