親方!出番ですよ!

こんな場合の給与はどうなってるの？（1）

○入社前研修の給与は支払われるもの？
　会社によっては、入社前に研修に参加してくださいというところもあるでしょう。その場合、研修の内容が、業務や仕事に関連するものかどうか、強制参加なのか、任意参加で構わないのかで違ってきます。内容が業務や仕事に関連するもので、研修を受ける必要があるものに関しては、働いたとみなされて給与をもらうことができます。

○試用期間や研修期間中の給与は？
　あぱぱの広告でもよく見る試用期間や研修期間ですが、試用期間や研修期間の給与について、特に法律上の規制はありません。ですから、試用期間や研修期間の時と本採用の時の給与が違う場合もあります。しかし、試用期間や研修期間でも給与は最低賃金以上（現在は663円以上）です。給与が本採用時と異なる場合、あぱぱでは広告内に給与額とその期間を明記しています。

・・・次回へつづく
 

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