
「改正パートタイム労働法」が平成20年4月1日より改正施行されます。
少子高齢化、労働力人口減少社会で、パート労働者が能力を一層有効に発揮することができる雇用環境を整備するため、パートタイム労働法が改正されました。
これにより、労働審判の制度化され、労使紛争がこれまでよりスピーティに解決されるようになっています。従って、解雇権の乱用、サービス残業、雇用契約書の不整備による退職金や賞与の問題などが改善されていくことになります。また、福岡でもパートさん一人からでも加入が可能な労働組合ユニオンも結成されています。
皆さんも、働いていておかしいと感じた事は多々あるはず。ぜひ、お互いが気持ちよく働く事ができるよう問題点を改善していくように努めましょう。
厚生労働省 福岡労働局
●http://www.fukuoka.plb.go.jp/12kinto/kinto30.html
厚生労働省
●http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/06/tp0605-1.html
連合福岡ユニオン
●http://www6.ocn.ne.jp/~fukuuni/index.html
JAPAN UNION
●http://www.jca.apc.org/j-union/
(投稿日 : 2008/2/13(水) 11:58 ふじお.)
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