Ｖｏｌ．８　慣らし保育というハードル-福岡の主婦ワーカー「ごりょんさん」　from あぱぱ

日野光里〈Hino Hikari〉
◆子供が２歳のときにパートを始めて６年勤めた後にマンガやゲームのシナリオライターとして独立し、現在は専業主夫家庭の大黒柱。
◆著作／ソフトバンククリエイティブ社刊「ホームズ・ツインズ！」九天社「マチともの語り」など。
◆新作ゲームはケータイアプリ「ヒルズの恋人」、【モット恋愛主義】にて配信の「レスQ」
◆産業カウンセラー、ＴＨＰ心理相談員、キャリアコンサルタント資格を有し、働き方の講演なども行う。

Ｖｏｌ．８　慣らし保育というハードル

再就職への道

vol.8　慣らし保育というハードル

働かないと保育所に預けられない、預けられないと働けないというループにおちいりました。「でも、どうしても働かないわけにはいかない！」と、なった時に私がとった行動は認可外保育所に預けるという選択肢。

認可されている保育所はいつも満杯で、空いているところは交通に不便な場所。それでも預けられるだけましという状態だったんです。しかも認可は働いていても短時間労働より長時間労働の人が優先されるくらいに、待機児童が多いんですよ。

保育所に見学に行った時には「離婚していたら早く入れるんだけど」といわれました。悪気はないんでしょうが、私には「離婚して出直して来いってこと!?」と響くくらいに追い詰めらてましたね。

まだ働き先さえ見つかっていない私の番はいったい、いつまわってくるのでしょう？という危機的状況。

「とにかく働いてる実績を作らなければ！」というのが私の出した結論でした。

が、そこでまた最初の預け先がないに戻ります。ですが、世の中には認可のように審査で通るまで行けないという施設だけでなく、商業契約として子供を預かってくれるところがあるんです。私はたまたま近くに私設託児所ができたので、そこを利用することにしました。

まだ、働き先が決まっていない時です。それでも、まずは預け先を確保しないことには前に進めません。最初、面接の時だけ預けて行こうかと思ったんですが、私は月単位で預けることを選択しました。

それは就職活動をする間もずっと子供を連れていくとなると時間をとるのは難しいと判断したからです。すぐに面接という話になるかもしれませんし、ハローワークで求人票を見たりする時間もじっくりと取りたかった。

すぐに決まらないなら就業支援の講座を受けることも視野に入れてました。これは先行投資です。そして、何より慣らし保育の時間を考えてのことでした。

突然預けられると子供は不安に思うもの。ですから保育所でも、慣れるまでは最初は短時間預けて、徐々に慣らしていくという方法をとります。　もちろん、私が預けていた託児所でもその方法を最初はとりました。

すると、１日目は１時間で返却ということもあるわけで。預ければ最初からフルタイムで働けるというわけにはいかないんですよ。それを最初に失敗した再就職先でイヤという程、体験していました。

ですから、この最初からひと月預かってもらうというコースを選んだのは、この慣らし保育を働く前に余裕を持って終わらせておきたいという気持ちがあったからでした。

私の場合、働きながらの慣らし保育は大変きつかったです。会社は早くフルできて欲しいというし、保育所からはもっと時間をとった方がいいといわれるし。一番ショックだったのは会社のママ先輩に「うちは３日で終わったのに」といわれた言葉でした。このセリフは今でもハッキリ覚えてますね。

保育所からは慣らし保育に１週間はみて欲しいといわれ、会社からは慣らし保育はまだ終わらないのかとプレッシャーをかけられる板ばさみ。

子供には個性があります。３日で終わる子もいれば、普通よりも長くかかる子もいるでしょう。うちは長くかかるタイプだったのですよ。だからこそ、再々就職の時は慣らし保育期間をたっぷり取るために勤め先が決まる前に預けました。働き始める時には託児所に慣れた状態にして、採用が決まった時点でフル出勤したかったからです。

背水の陣で臨んだ結果、預けて１週間もしないうちに幸いにも勤め先を見つけられました。

そしてこの会社は保育所入所が決まって慣らし保育が改めて始まった時に、嫌な顔はひとつもしなかったのです。面接の時にそういう会社だという予感がして勤めたのですが、その通りでほっとしました。保育所に行き始めると最初は認可外に預けていたという人も結構いましたよ。

（投稿日： 2008/5/7 (水)　／　記事 : −.）

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