フレックスタイム制って何？
よく聞く言葉ではあるかもしれませんが、「どういう意味？」と内容まではわからないという方も多いのではないでしょうか？
フレックスタイム制とは、1日あたりの働く時間を決めるのではなく、あらかじめ定めた期間内（1ヵ月以内）の総労働時間を決めて働くことを指します。 期間内で所定の総労働時間を働けば、出社時間や退社時間を自由に決めるとができる制度のことです。
会社によっては、必ず出社していなければならない時間帯（コアタイム）と、その時間帯の中であればいつ出社または退社してもよい時間帯（フレキシブルタイム）を設けている場合があります。
コアタイムがない場合もあります。 ただ、すべての会社がこの制度を導入しているわけではありません。
導入している会社の方が珍しいくらいです（あぱぱでの募集はほとんど見かけません）。 導入するには、きちんと就業規則で規定しておく必要があります。
小さいお子さんがいる方であれば、この「フレックスタイム制」を導入している会社で働けるというのは、理想的かもしれないですね。
（投稿日 ： 2008/5/22(木) 14:26 おやかた.）
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